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OPOSICIONES DOCENTES 2021 ANDALUCÍA

Oposiciones docentes para 2021

La Consejería de Educación nos ha informado en Mesa Sectorial que en 2021 se realizará la oferta ya aprobada en 2020 correspondiente a 6.141 plazas, en los mismos cuerpos y especialidades pospuestas.

En la Mesa se ha aprobado  una oferta de 2.641 plazas para alcanzar la tasa de reposición correspondiente a este curso y que se desarrollará en futuras convocatorias, que podrá serlo hasta la convocatoria de 2023, evitándose con esta aprobación que estas plazas puedan perderse.

El Real Decreto de 30 de septiembre del Ministerio de Educación contempla que  esta oferta se realizará siguiendo el modelo transitorio por lo que la convocatoria de 2021 lo incluirá.

La oferta de 2022 lo será del cuerpo de maestros/as que ya cuenta con una oferta de 2,600 plazas aprobadas en 2019,  y las correspondientes a ingreso del cuerpo 594, ofertas que podrán ser ampliada en su momento.

La orden de  esta convocatoria de oposiciones para 2021 se publicará en este mes de noviembre. A esa fecha, el profesorado deberá poseer todos los requisitos,  incluido el MAES, pues debe presentarse, tal como en otras convocatorias, junto con la solicitud de participación que lo será en esa fecha.

CC.OO. ha demandado en Mesa que estas ofertan incluyan las llamadas plazas COVID dotadas este curso escolar para reducir la ratio para que supongan una recuperación “estable” de las plantillas que tan necesarias se han manifestado. La Consejería ha quedado en estudiar nuestra propuesta.

Contratación personal docente sin MAES

La Consejería, teniendo en cuenta el RD que lo permite excepcionalmente ante la actual situación, abrirá próximamente listados de diversas especialidades para cubrir puestos docentes de  bolsas agotadas o con escaso número de personas integrantes.

A estos listados se podrá pertenecer sin el máster pedagógico (MAES).

La ordenación de estos listados incluirá en primer lugar personal que posea el requisito de formación pedagógica.

La Consejería informa que pertenecer  a estos listados no conlleva pertenecer a bolsa de trabajo docentes en Andalucía y que estos listados  serán utilizados sólo en caso de que se agote la bolsa de la especialidad correspondiente.

Quienes formen parte de estos listados de trabajo poseerán un contrato en régimen de interinidad y, una vez que se normalice la actual situación de pandemia. Estos listados desparecerán posteriormente abriéndose bolsas extraordinarias para que las personas integrantes de ellos con el MAES y que hubieran acumulado tiempo de servicio, puedan pertenecer a la bolsa de referencia.

El miércoles de la semana próxima la Consejería de Educación nos ha convocado a una Mesa específica para tratar este tema.

El personal docente que en estos momentos es integrante de bolsa y no posee el MAES siendo requisito,  debe solicitar pertenecer a estos listados pues son expulsados de su bolsa cuando son llamados y no presentan esta formación.